Nos conseils

Découvrez tous nos conseils pour optimiser la paie et la gestion de vos salariés

Les plus récents

ARTICLE

Modalités de prise du congé d'adoption assouplies

Suite à la loi du 21 février 2022 visant à réformer l’adoption, un décret du 12 septembre dernier précise le délai dans lequel peut être pris le congé d’adoptio...

ARTICLE

Arrêts de travail - fusion des formulaires

L’avis d’arrêt de travail, le certificat médical de prolongation AT/MP et le certificat initial AT/MP établis par les professionnels de santé, fusionnent pour l...

ARTICLE

Contrat à durée déterminée (CDD) – Conditions de renouvellement

Le renouvellement d’un CDD vise la situation dans laquelle le même contrat se poursuit, contrairement à la succession de CDD où des contrats différents vont s’e...

ARTICLE

Congé de paternité au 1er juillet 2021

La Loi de Financement de la Sécurité Sociale (LFSS) pour 2021 a modifié les conditions de prise du congé paternité ainsi que...

ARTICLE

Délai de transmission du contrat à durée déterminée

Le contrat de travail à durée déterminée doit être transmis au salarié, au plus tard, dans les deux jours ouvrables sui...

ARTICLE

Peut-on conclure un contrat à durée déterminée (CDD) à l’issue du contrat d’apprentissage ?

Carole Valentin nous explique dans quelles conditions nous pouvons embaucher un apprenti à l'expiration de son contrat d'apprentissage.

ARTICLE

Succession de CDD sur le même poste de travail

En principe, à l’expiration d’un CDD, il ne peut pas être recouru sur le même poste de travail, avec le même salarié...

ARTICLE

Contrat à durée déterminée à terme imprécis

Quelle est la date de fin du contrat à durée déterminée à terme imprécis pour remplacement en cas de prolongation de l...

DOSSIER

Recruter en Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Ce dossier vous aide à mieux comprendre le contrat à durée déterminée et vous informe sur les principales modalités telles que le terme du contrat, sa rédaction...

DOSSIER

Un salarié est absent

L’absence du salarié peut résulter d'un accident du travail, d'un arrêt de travail ou d'un congé.

ARTICLE

Fixer les congés payés

Pour éviter toute contestation de ses salariés, le dirigeant doit connaître les règles de fonctionnement des cong...