Nos conseils

Découvrez tous nos conseils pour optimiser la paie et la gestion de vos salariés

Les plus récents

ARTICLE

Accident du travail et maladies professionnelles - Compte AT/MP – Inscription obligatoire des entreprises

Toute entreprise doit créer son propre compte AT/MP sur le site de net-entreprises

ARTICLE

TPE/PME – Prévention des risques professionnels – Aides financières disponibles

Afin d’aider les entreprises de moins de 50 salariés à investir dans des solutions de prévention, l’Assurance maladie – Risques professionnels propose un certai...

ARTICLE

La surveillance médicale à l'embauche des salariés

Toute entreprise, quelle que soit sa taille, doit être adhérente auprès d’un centre de médecine du travail, aujourd’hui désigné sous les termes « Services de Pr...

DOSSIER

Licenciement : les nouveautés

Mesures phares des ordonnances « Macron » (1), les règles relatives à la rupture du contrat ont été modifiées afi...

ARTICLE

Mon salarié a été déclaré inapte : tout ce qu'il faut savoir

L'inaptitude a été profondément réformée par les lois du 17 août 2015 et du 8 août 2016 ainsi que par le d&ea...

ARTICLE

Mon salarié a été victime d’un accident de trajet - quelles sont les conséquences pour mon entreprise ?

Définition d'un accident de trajet et conséquences sur le contrat de travail du salarié

ARTICLE

Hygiène et sécurité : alcoolisme dans l'entreprise

Que doit faire un employeur pour lutter contre l’alcoolisme dans son entreprise ?

ARTICLE

Entretien préalable au licenciement

Qui peut représenter l’employeur ? Qui peut assister le chef d’entreprise ?

ARTICLE

Licenciement pour inaptitude

Jusqu’à quand doit-on rémunérer le salarié physiquement inapte qui n’est ni reclassé, ni licencié dans le...

ARTICLE

Peut-on réembaucher après un licenciement pour motif économique ?

L'employeur peut-il réembaucher sous CDI, CDD ou avoir recours à l'interim après un licenciement pour motif économique ?

DOSSIER

Le cumul emploi-retraite

La dite « réforme des retraites » portée par la loi de financement rectificative de la sécurité sociale du 14 avril 2023, intervient dans un climat social agité...

  • 1 (current)
  • 2