Nos conseils

Découvrez tous nos conseils pour optimiser la paie et la gestion de vos salariés

Les plus récents

ARTICLE

Accident du travail et maladies professionnelles - Compte AT/MP – Inscription obligatoire des entreprises

Toute entreprise doit créer son propre compte AT/MP sur le site de net-entreprises

ARTICLE

TPE/PME – Prévention des risques professionnels – Aides financières disponibles

Afin d’aider les entreprises de moins de 50 salariés à investir dans des solutions de prévention, l’Assurance maladie – Risques professionnels propose un certai...

ARTICLE

La surveillance médicale à l'embauche des salariés

Toute entreprise, quelle que soit sa taille, doit être adhérente auprès d’un centre de médecine du travail, aujourd’hui désigné sous les termes « Services de Pr...

ARTICLE

Arrêts de travail - fusion des formulaires

L’avis d’arrêt de travail, le certificat médical de prolongation AT/MP et le certificat initial AT/MP établis par les professionnels de santé, fusionnent pour l...

ARTICLE

Mon salarié a été déclaré inapte : tout ce qu'il faut savoir

L'inaptitude a été profondément réformée par les lois du 17 août 2015 et du 8 août 2016 ainsi que par le d&ea...

ARTICLE

Mon salarié a été victime d’un accident de trajet - quelles sont les conséquences pour mon entreprise ?

Définition d'un accident de trajet et conséquences sur le contrat de travail du salarié

ARTICLE

Hygiène et sécurité : alcoolisme dans l'entreprise

Que doit faire un employeur pour lutter contre l’alcoolisme dans son entreprise ?

ARTICLE

Le Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS)

Ce service public rassemble les commentaires de l’administration en matière de cotisations et contributions de Sécurité sociale dans...

ARTICLE

Heures supplémentaires et complémentaires : exonération de cotisations salariales

Annoncée en décembre 2018, l’exonération de cotisations salariales sur les heures supplémentaires (pour les salariés à temps plein) ou complémentaires (pour les...

ARTICLE

Cotisations sociales – Forfait social

La suppression du forfait social en fonction de l’effectif de l’entreprise sur l’intéressement, la participation et l’épar...

DOSSIER

Un salarié est absent

L’absence du salarié peut résulter d'un accident du travail, d'un arrêt de travail ou d'un congé.

  • 1 (current)
  • 2