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Rupture du contrat de travail : peut-on licencier une salariée dès son retour de congé maternité ?

La loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 communément appelée « loi travail » élargit la durée de la protection de la jeune mère contre le licenciement et également ce...

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Peut-on réembaucher après un licenciement pour motif économique ?

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L’essai (ou le test professionnel) n’est pas réglementé par la loi. Certaines conventions collectives peuvent le prévoir.