Nos conseils

Découvrez tous nos conseils pour optimiser la paie et la gestion de vos salariés

Les plus récents

ARTICLE

Contrat à durée déterminée (CDD) – Conditions de renouvellement

Le renouvellement d’un CDD vise la situation dans laquelle le même contrat se poursuit, contrairement à la succession de CDD où des contrats différents vont s’e...

DOSSIER

Entretien professionnel obligatoire : gestion de carrière et sanctions

Parmi les obligations imposées à toutes les entreprises, quel que soit son effectif, il y a celle d’organiser des entretiens professionnels...

ARTICLE

Délai de transmission du contrat à durée déterminée

Le contrat de travail à durée déterminée doit être transmis au salarié, au plus tard, dans les deux jours ouvrables sui...

ARTICLE

Peut-on conclure un contrat à durée déterminée (CDD) à l’issue du contrat d’apprentissage ?

Carole Valentin nous explique dans quelles conditions nous pouvons embaucher un apprenti à l'expiration de son contrat d'apprentissage.

ARTICLE

Succession de CDD sur le même poste de travail

En principe, à l’expiration d’un CDD, il ne peut pas être recouru sur le même poste de travail, avec le même salarié...

ARTICLE

Contrat à durée déterminée à terme imprécis

Quelle est la date de fin du contrat à durée déterminée à terme imprécis pour remplacement en cas de prolongation de l...

DOSSIER

Recruter en Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Ce dossier vous aide à mieux comprendre le contrat à durée déterminée et vous informe sur les principales modalités telles que le terme du contrat, sa rédaction...

DOSSIER

Quelles sont les prérogatives des agents de contrôle de l'inspection du travail ?

Le Gouvernement a initié en 2016 une réforme d’ampleur des pouvoirs de contrôle de l’Inspection du travail et à une diver...

ARTICLE

La visite de l’inspection du travail

L’inspecteur du travail est chargé de vérifier le respect de la législation du travail et l’application des dispositions&n...