ARTICLE
La plateforme « Moncompteformation » permet à chaque titulaire d’un CPF de choisir et d’acheter directement une formation.
ARTICLE
Le contrat de travail à durée déterminée doit être transmis au salarié, au plus tard, dans les deux jours ouvrables sui...
DOSSIER
Le contrôle Urssaf est une réalité du chef d’entreprise. Souvent mal vécu, une meilleure connaissance de son déroulement, de son objet et une meilleure attentio...
ARTICLE
Qui peut représenter l’employeur ? Qui peut assister le chef d’entreprise ?
ARTICLE
L’employeur peut-il mettre fin à la période d’essai jusqu’au dernier jour de celle-ci ?
ARTICLE
Quelles sont les sanctions encourues en cas de défaut de déclaration préalable à l’embauche (DPAE) et dans quels cas l’e...
ARTICLE
L’employeur doit assurer l’adaptation des salariés à leurs postes de travail et veiller au maintien de leurs capacités à...
ARTICLE
Dans quelles mesures, les salariés ou apprentis d’une entreprise sont-ils autorisés à s’absenter en vue de préparer un e...
ARTICLE
Le financement de la formation professionnelle après la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel...
ARTICLE
Annoncée en décembre 2018, l’exonération de cotisations salariales sur les heures supplémentaires (pour les salariés à temps plein) ou complémentaires (pour les...
ARTICLE
Jusqu’à quand doit-on rémunérer le salarié physiquement inapte qui n’est ni reclassé, ni licencié dans le...
ARTICLE
Carole Valentin nous explique dans quelles conditions nous pouvons embaucher un apprenti à l'expiration de son contrat d'apprentissage.
