ARTICLE
On pourrait croire qu’il suffit de régler les rémunérations dues aux salariés pour satisfaire à ses obligations en qualité d’employeur. C’est oublier une nouvel...
ARTICLE
Quelles sont les différentes mesures portées par la loi d'urgence pour la protection du pouvoir d'achat ?
ARTICLE
Un salarié à temps partiel ne peut pas atteindre la durée légale de travail à temps plein ...
ARTICLE
Ce n’est pas sans précipitation que la présentation du bulletin de paie a été modifiée à effet du 1er ...
ARTICLE
Rappel des grands principes de l'aménagement du temps de travail, ce que cela implique, et les opportunités par la loi Travail et les ordonnan...
ARTICLE
De nombreuses entreprises ont recours aux heures supplémentaires, que ce recours soit ponctuel, structurel, voire systématique.
ARTICLE
Le volume d’activité de votre entreprise varie sur l’année : comment gérer au mieux le temps de travail de vos salariés ?
ARTICLE
Le renouvellement d’un CDD vise la situation dans laquelle le même contrat se poursuit, contrairement à la succession de CDD où des contrats différents vont s’e...
ARTICLE
Le recours au travail à temps partiel est extrêmement encadré par le Code du travail ainsi que par les conventions collectives
ARTICLE
Le contrat de travail à durée déterminée doit être transmis au salarié, au plus tard, dans les deux jours ouvrables sui...
ARTICLE
Carole Valentin nous explique dans quelles conditions nous pouvons embaucher un apprenti à l'expiration de son contrat d'apprentissage.
ARTICLE
En principe, à l’expiration d’un CDD, il ne peut pas être recouru sur le même poste de travail, avec le même salarié...
