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Un salarié à temps partiel ne peut pas atteindre la durée légale de travail à temps plein ...
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De nombreuses entreprises ont recours aux heures supplémentaires, que ce recours soit ponctuel, structurel, voire systématique.
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Le recours au travail à temps partiel est extrêmement encadré par le Code du travail ainsi que par les conventions collectives
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La loi Avenir professionnel a mis en place depuis janvier 2019, le projet de transition professionnelle (PTP) qui remplace le congé individuel de formati...
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La plateforme « Moncompteformation » permet à chaque titulaire d’un CPF de choisir et d’acheter directement une formation.
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Le versement de primes exceptionnelles ne peut tenir lieu de règlement des heures supplémentaires
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La dite « réforme des retraites » portée par la loi de financement rectificative de la sécurité sociale du 14 avril 2023, intervient dans un climat social agité...
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Le temps de travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de son employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer à...
