Nos conseils

Découvrez tous nos conseils pour optimiser la paie et la gestion de vos salariés

Les plus récents

DOSSIER

Le Document Unique d'Evaluation des Risques professionnels (DUERP), de l'obligation à la prévention

En tant qu'employeur, la loi vous impose d'évaluer les risques qui existent dans votre entreprise en matière de santé et de sécurité de vos salariés.

DOSSIER

Les seuils d'effectifs au 1er janvier 2020 et la loi PACTE

Quelles sont les modifications apportées par la loi PACTE aux seuils d’effectif en droit du travail et droit de la Sécurité Sociale ?

DOSSIER

Les conditions de décompte des effectifs

La loi PACTE a modifié en profondeur la question des seuils d’effectif au 1er janvier 2020. Il est rappelé que ces seuils servent à f...

DOSSIER

Licenciement : les nouveautés

Mesures phares des ordonnances « Macron » (1), les règles relatives à la rupture du contrat ont été modifiées afi...

ARTICLE

Entretien préalable au licenciement

Qui peut représenter l’employeur ? Qui peut assister le chef d’entreprise ?

ARTICLE

Licenciement pour inaptitude

Jusqu’à quand doit-on rémunérer le salarié physiquement inapte qui n’est ni reclassé, ni licencié dans le...

ARTICLE

Peut-on réembaucher après un licenciement pour motif économique ?

L'employeur peut-il réembaucher sous CDI, CDD ou avoir recours à l'interim après un licenciement pour motif économique ?