ARTICLE
On pourrait croire qu’il suffit de régler les rémunérations dues aux salariés pour satisfaire à ses obligations en qualité d’employeur. C’est oublier une nouvel...
ARTICLE
Quelles sont les différentes mesures portées par la loi d'urgence pour la protection du pouvoir d'achat ?
ARTICLE
Un salarié à temps partiel ne peut pas atteindre la durée légale de travail à temps plein ...
ARTICLE
Précisions sur le port d'une tenue de travail, sur le temps d'habillage ou de déshabillage et sur l'entretien des tenues de travail pa...
DOSSIER
Le chef d’entreprise a la faculté de sanctionner son salarié en cas d’irrespect de ses obligations contractuelles et de la discipline...
ARTICLE
L'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 a harmonisé les délais de recours du salarié en cas de contentieux portant sur...
ARTICLE
Ce n’est pas sans précipitation que la présentation du bulletin de paie a été modifiée à effet du 1er ...
ARTICLE
Rappel des grands principes de l'aménagement du temps de travail, ce que cela implique, et les opportunités par la loi Travail et les ordonnan...
ARTICLE
De nombreuses entreprises ont recours aux heures supplémentaires, que ce recours soit ponctuel, structurel, voire systématique.
ARTICLE
Le volume d’activité de votre entreprise varie sur l’année : comment gérer au mieux le temps de travail de vos salariés ?
ARTICLE
Le recours au travail à temps partiel est extrêmement encadré par le Code du travail ainsi que par les conventions collectives
DOSSIER
Les conditions de détachement de salariés étrangers en France a donné lieu, en 2019 et 2020, à environ 37 000 contr...
