Nos conseils

Découvrez tous nos conseils pour optimiser la paie et la gestion de vos salariés

Les plus récents

DOSSIER

Licenciement : les nouveautés

Mesures phares des ordonnances « Macron » (1), les règles relatives à la rupture du contrat ont été modifiées afi...

ARTICLE

Entretien préalable au licenciement

Qui peut représenter l’employeur ? Qui peut assister le chef d’entreprise ?

ARTICLE

Licenciement pour inaptitude

Jusqu’à quand doit-on rémunérer le salarié physiquement inapte qui n’est ni reclassé, ni licencié dans le...

DOSSIER

Quelles sont les prérogatives des agents de contrôle de l'inspection du travail ?

Le Gouvernement a initié en 2016 une réforme d’ampleur des pouvoirs de contrôle de l’Inspection du travail et à une diver...

ARTICLE

Peut-on réembaucher après un licenciement pour motif économique ?

L'employeur peut-il réembaucher sous CDI, CDD ou avoir recours à l'interim après un licenciement pour motif économique ?

DOSSIER

Le cumul emploi-retraite

La dite « réforme des retraites » portée par la loi de financement rectificative de la sécurité sociale du 14 avril 2023, intervient dans un climat social agité...

ARTICLE

La visite de l’inspection du travail

L’inspecteur du travail est chargé de vérifier le respect de la législation du travail et l’application des dispositions&n...

ARTICLE

Les différences entre un départ et une mise à la retraite

Il existe de nombreuses différences entre un départ à la retraite et une mise à la retraite. Découvrez-les