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Depuis 2016, chaque employeur doit offrir une complémentaire santé collective, garantissant une protection médicale optimale pour tous.
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C’est un vieux débat. Peut-on amortir le fonds commercial d’une entreprise ? Surtout, cet amortissement est-il déductible ?
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Comment passer des heures payées aux heures productives ?
