En tant que dirigeant d'entreprise, vous jonglez déjà avec de nombreuses responsabilités. Mais qu'en est-il de votre santé ? Entre les décisions cruciales à prendre et les défis quotidiens à relever, la gestion de votre complémentaire santé peut facilement passer au second plan. Pourtant, une couverture santé adéquate est un pilier essentiel de la bonne santé de votre activité mais également de votre sécurité financière et personnelle. Découvrez comment notre expertise peut vous libérer des tracas administratifs et vous assurer une protection optimale, pour aujourd'hui et pour demain.

Comprendre la complémentaire santé : mutuelle collective ou individuelle ?

La complémentaire santé, également connue sous le nom de mutuelle santé, vient en complément de l'assurance maladie obligatoire. Elle couvre les frais de santé non remboursés par la Sécurité sociale, offrant ainsi une protection étendue pour vous et vos proches.

  • Quels sont les domaines couverts par la complémentaire santé ?
Mutuelle collective ou individuelle

Dans le paysage de la complémentaire santé, deux options s'offrent à vous : la mutuelle collective et la mutuelle individuelle. Chacune présente ses particularités et avantages.

La mutuelle collective, rendue obligatoire pour les entreprises depuis janvier 2016, propose une couverture santé pour l'ensemble des salariés. Elle est conçue pour répondre aux besoins de l'ensemble du personnel, avec des garanties souvent standardisées. L'avantage majeur réside dans sa prise en charge par l'employeur, qui contribue souvent à plus de 50% des cotisations. De plus, la mutualisation des risques au sein du groupe d'employés peut permettre d'obtenir des tarifs avantageux et une couverture plus étendue.

Pour en savoir plus, lisez notre dossier « Tout ce qu'il faut savoir sur la mutuelle collective ».

En revanche, la mutuelle individuelle offre une flexibilité plus grande. Elle permet à chaque individu de personnaliser sa couverture en fonction de ses besoins spécifiques et de ceux de sa famille. Avec une mutuelle individuelle, vous avez le contrôle total sur les garanties choisies, les niveaux de remboursement et les services inclus. De plus, la mutuelle individuelle peut être souscrite indépendamment de l'employeur, offrant ainsi une continuité de couverture en cas de changement d'emploi ou de situation professionnelle.

Domaines Conseil

La complémentaire santé offre une couverture étendue pour divers domaines de la santé, notamment :

  • Médecine courante : consultations chez les médecins généralistes et spécialistes, frais pharmaceutiques, analyses médicales, soins dentaires et d'optique.
  • Hospitalisation : frais d'hospitalisation, honoraires des chirurgiens et anesthésistes, frais de chambre individuelle.
  • Médecines douces : ostéopathie, chiropractie, acupuncture.
  • Maternité : frais de maternité, suivi de grossesse, accouchement.
  • Soins à l'étranger : frais médicaux lors de voyages à l'étranger.
  • Services d'assistance et de prévention : téléconsultation, coaching sportif, bilans de santé.

Les modalités de remboursement des complémentaires santé évoluent régulièrement. Pour en savoir plus sur les changements attendus pour 2024, consultez notre article ici.
Il est essentiel de comparer attentivement les offres des complémentaires santé afin de choisir celle qui correspond le mieux à vos besoins en matière de couverture de santé.

Pourquoi avoir une bonne complémentaire santé est essentiel ?

Au-delà de la simple couverture des dépenses de santé, une complémentaire santé adaptée vous assure une tranquillité d'esprit. En cas de maladie, d'accident ou de besoin de soins médicaux, vous pouvez vous concentrer sur votre rétablissement sans craindre les charges financières imprévues.

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Prise en charge des dépenses médicales non remboursées par la Sécurité sociale.

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Accès à des soins de qualité sans impact financier majeur.

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Personnalisation des garanties en fonction de vos besoins spécifiques.

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Possibilité d'étendre la couverture à votre famille et à vos employés.

N'attendez plus pour être bien couvert, contactez-nous !

Une obligation pour toutes les entreprises !

Dans le cadre de la législation en vigueur depuis janvier 2016, toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, sont tenues de proposer une mutuelle d'entreprise à leurs salariés. Cette obligation vise à garantir une meilleure protection sociale pour les travailleurs, en leur offrant un accès facilité à une couverture santé complémentaire. Concrètement, cela signifie que les employeurs doivent mettre en place un dispositif permettant à leurs salariés de bénéficier d'une complémentaire santé collective, avec des garanties minimales prévues par la loi. Les salariés doivent ainsi se voir proposer une adhésion à cette mutuelle collective, dont une partie des cotisations est prise en charge par l'employeur. 

À savoir : Ne pas se conformer à cette obligation peut entraîner des sanctions. Il est donc essentiel de mettre en place une mutuelle collective offrant des garanties minimales prévues par la loi.

Pour en savoir plus, contactez nos experts en complémentaires santé.

Comment souscrire à une complémentaire santé collective pour votre entreprise ?

La souscription à une complémentaire santé peut sembler complexe, surtout lorsque vous jonglez avec les exigences de votre entreprise.

  • Se faire accompagner par un professionnel

    Pour vous assurer de faire le meilleur choix pour votre entreprise, il est recommandé de vous faire accompagner par un professionnel de l'assurance ou un courtier spécialisé en santé collective. Ils vous guideront tout au long du processus de sélection et de mise en place de la complémentaire santé.

  • Évaluer ensemble vos besoins en matière de complémentaire santé

    En collaboration avec le professionnel, vous passerez en revue les besoins spécifiques de votre entreprise et de vos salariés en matière de santé. Cette évaluation détaillée permettra de déterminer les garanties nécessaires pour une couverture optimale.

  • Comparer les différentes offres disponibles sur le marché

    Une fois les besoins identifiés, votre conseiller comparera les différentes offres disponibles sur le marché. Cette étape est cruciale pour trouver la complémentaire santé la mieux adaptée à votre entreprise, tant en termes de garanties que de tarifs.

  • Choix et négociation des tarifs

    Après avoir examiné les différentes options, vous choisirez l'offre qui correspond le mieux à vos besoins. Votre conseiller négociera alors les tarifs et les conditions du contrat pour obtenir les meilleures conditions pour votre entreprise.

  • Mise en place de l’offre sélectionnée

    Une fois l'offre sélectionnée et les conditions finalisées, votre conseiller se chargera de la mise en place de la complémentaire santé au sein de votre entreprise. Cela implique la collecte des informations nécessaires auprès de vos salariés et la transmission à l'organisme assureur.

     

  • Communication auprès de vos salariés

    Vous n’aurez alors plus qu’à communiquer de manière claire et transparente avec vos salariés sur les détails de la nouvelle complémentaire santé (garanties offertes, modalités de remboursement et démarches à suivre en cas de besoin).

     

En savoir plus

L’accompagnement de FIDUCIAL Conseil dans le choix et la mise en place de votre complémentaire santé au sein de votre entreprise

FIDUCIAL Conseil vous accompagne de manière personnalisée, de l'audit de vos contrats existants à la mise en place d'une couverture santé adaptée. Notre expertise en assurance santé pour les dirigeants d'entreprise vous assure une solution sur mesure, prenant en compte vos besoins actuels et futurs.

Les avantages d’être accompagné par le Département Santé & Prévoyance de FIDUCIAL Conseil : 

Secteur d'activité

En tant que courtiers, nous avons accès à différents prestataires, ce qui nous permet de trouver des solutions sur mesure, adaptées à vos besoins spécifiques. Nous prenons en compte les exigences de la convention collective applicable à votre secteur d'activité, afin de vous proposer des garanties en adéquation avec les besoins de vos salariés.

Conformité dossier

Notre engagement va au-delà de la simple souscription de contrats d'assurance santé. Nous veillons à la conformité des dossiers, ce qui permet d'éviter aux entreprises tout redressement lors d'un contrôle URSSAF. Notre expertise dans le domaine de la protection sociale nous permet d'anticiper les éventuels risques et de vous proposer des solutions pertinentes afin de renforcer la protection de votre personnel.

Expertise Conseil

En faisant appel au Département Santé & Prévoyance de FIDUCIAL Conseil, vous bénéficiez de notre savoir-faire et de notre expertise, tout en étant assuré que vos besoins spécifiques sont pris en compte. Nous sommes à l'écoute des dirigeants d'entreprise, et nous nous engageons à leur apporter des solutions personnalisées et adaptées à leur situation.

FIDUCIAL Conseil est le partenaire idéal pour vous accompagner dans la mise en place d'une protection sociale optimale pour votre entreprise.
Mutuelle santé, prévoyance, assurance emprunteur, nous pouvons vous aider sur l'ensemble de ces projets. Contactez-nous !

Questions fréquentes sur la complémentaire santé pour Dirigeants : tout ce que vous devez savoir

La mutuelle collective est imposée par la loi depuis 2016 et couvre l'ensemble des salariés. En revanche, la mutuelle individuelle offre une personnalisation totale de la couverture selon les besoins spécifiques de chaque individu, indépendamment de l'employeur.

Une complémentaire santé pour dirigeants peut couvrir une gamme étendue de frais de santé, y compris la médecine courante, l'hospitalisation, les médecines douces, la maternité, les soins à l'étranger, ainsi que des services d'assistance et de prévention.

Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, sont tenues de proposer une mutuelle d'entreprise à leurs salariés depuis janvier 2016. Ne pas se conformer à cette obligation peut entraîner des sanctions financières.

Pour souscrire à une complémentaire santé collective, vous pouvez vous faire accompagner par un professionnel de l'assurance santé collective. Ensemble, vous évaluerez les besoins de votre entreprise et comparerez les offres disponibles sur le marché pour trouver la solution la mieux adaptée.

Comparer les offres de complémentaire santé vous permet de trouver la solution la mieux adaptée à vos besoins et à ceux de votre entreprise. Cela vous permet également de bénéficier des meilleures conditions tarifaires et de garanties pour une protection optimale de votre équipe.

FIDUCIAL Conseil offre une expertise personnalisée en assurance santé collective, avec un accès à divers prestataires pour trouver des solutions sur mesure. Leur engagement va au-delà de la simple souscription de contrats, en assurant la conformité des dossiers et en proposant des solutions pertinentes pour renforcer la protection sociale de votre personnel.