Le remplacement peut être un premier pas pour exercer. Vous disposez ainsi d’une première vision du métier, de ses particularités et vous bénéficiez également de certaines garanties (notamment la patientèle de la personne remplacée). De plus, au sein de certaines régions, cela constitue une étape indispensable, en fonction du nombre de places réduites pour exercer en libéral.
Cependant, il n’est pas toujours évident de savoir comment se lancer dans cette démarche.
Avant tout, le remplaçant est un professionnel libéral à part entière qui est titulaire du diplôme d’Etat et qui justifie d’une expérience de 18 mois acquise en équipe de soins généraux.
N’oubliez pas que chaque remplacement s’exerce pour une période déterminée et ponctuelle qui nécessite un certain nombre de conditions :
- durée spécifique correspondant à l’indisponibilité de la personne remplacée,
- information par la personne remplacée auprès de sa structure (SCP, SCL) et de l’assurance maladie,
- contrat rédigé et signé par les deux parties.
Concernant le contrat, c’est une obligation légale si le remplacement dépasse 24 heures ou intervient de façon répétée dans le temps.Il doit inclure des mentions obligatoires et il est important de vous faire accompagner pour savoir comment le rédiger.
FIDUCIAL vous propose une offre de remplacement à prix tout doux, pensée pour vous aider à exercer votre activité l’esprit tranquille :
- Organisation de votre activité sur le plan administratif et comptable
- Suivi comptable
- Déclaration 2035
- Déclaration fiscale personnelle simplifiée
- Rendez-vous conseil annuel
