Comment organiser les formations de mon garage grâce à l'OPCO ?

Optez pour une montée en compétences sur les principales thématiques de votre DMS pour vous et vos compagnons.

Le rôle essentiel des OPCO dans la formation professionnelle automobile

Les OPCO au service des entreprises

Les OPCO sont des organismes privés, à but non lucratif, gérés par les partenaires sociaux. Les financements proviennent donc des contributions des entreprises. Pour mieux comprendre l'organisation, il existe 11 OPCO, chacun correspondant à une branche professionnelle spécifique. Le choix de l'OPCO est déterminé en fonction de l'activité principale de l'entreprise. 

Le rôle des OPCO est donc essentiel pour le développement des compétences et la formation des salariés en France. En effet, ils permettent aux entreprises d'accéder à un large éventail de formations pour développer les compétences de leurs salariés et ainsi améliorer leurs performances pour le bon fonctionnement du garage auto. 

 

Proximité et services adaptés aux besoins des entreprises

Chaque OPCO est spécialisé dans un domaine d'activité donné. Par conséquent, ils sont en mesure d'offrir des services et des conseils personnalisés aux entreprises. Cela permet aux entreprises de bénéficier d'un accompagnement sur mesure pour répondre à leurs besoins spécifiques en matière de formation.

Les OPCO ont également une connaissance approfondie du marché du travail et des compétences requises dans chaque secteur d'activité. Cela leur permet de proposer des solutions de formation adaptées aux besoins des entreprises et des salariés.

 

Les OPCO par région

Pour rappel, des différences notables (dates clés) peuvent exister pour chaque région. Afin de réaliser vos demandes dans le temps imparti de votre OPCO, renseignez-vous en amont. 

Pour cela c'est très simple : 

Il vous suffit de consulter la rubrique "Ma région" sur le site officiel de l'OPCO et sélectionner la région où vous exercez en cas de doute.

 

Les OPCO au service des salariés de votre garage automobile

Les avantages du développement des compétences par la formation

La formation au sein d'une structure professionnelle est très importante. En effet, cela crée un plan de développement de compétences pour vos salariés.

Pour un chef d'entreprise, il est essentiel d'assurer à ses salariés une adaptation sur leur poste de travail, de maintenir leur capacité à occuper un emploi et surtout de créer une montée en compétences. 

À noter que l'ensemble des salariés de votre entreprise sont éligibles à la formation, qu'ils soient en CDI, CDD ou titulaires d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.

Les avantages de la formation en continue sont nombreux :

  • Acquérir de nouvelles compétences sur des logiciels : par exemple pour des garages automobiles il est essentiel d'être formé sur les nouveautés du DMS avec lequel vos collaborateurs travaillent chaque jour.
  • Gagner en compétences au sein de votre entreprise : faites que l'ensemble de vos salariés soient formés pour élever leurs connaissances. 
  • Motiver et impliquer vos collaborateurs : il est essentiel d'encourager vos salariés tout au long de leur carrière.
     

FIDUCIAL Informatique vous accompagne dans vos formations avec l'OPCO

La mission de FIDUCIAL Informatique à travers la formation est de vous aider à vous professionnaliser et à progresser sur la compréhension de votre DMS.

Ces formations vous permettront :

  • une montée en compétences sur les principales thématiques de vos applications logicielles ;
  • l’approfondissement de thèmes fondamentaux ;
  • un accompagnement lors des évolutions de nos produits.

Quel que soit votre choix les consultants formateurs adaptent leurs cours à votre niveau et effectuent un travail sur les données relatives à votre entreprise.

FIDUCIAL Informatique propose à votre garage automobile des solutions de gestion et de facturation. Ces solutions sont pensées pour votre métier : MRA, agents de marques, enseignes et réseaux, carrossiers & machinismes agricoles. 

C'est aussi 40 ans d'expérience pour vous proposer des DMS automobiles adaptés à vos besoins. 

Comment financer les formations de mon garage avec l'OPCO ?

Avec l'organisme OPCO, vous pourrez assurer le financement de vos projets de formation selon des barèmes de financement et les priorités qui ont été établies par votre branche professionnelle.

L'OPCO est un organisme qui accompagne les branches professionnelles, les TPE-PME pour le développement des compétences notamment via la formation. Avec l'accompagnement de l'OPCO c'est 692 000 salariés formés dans les TPE-PME !

 

Les modalités de financement de l'OPCO

L'OPCO peut prendre en charge le financement des formations selon des critères de financement propre au secteur d'activité de l'entreprise.
 

Connaître son compte personnel de formation (CPF) pour l'OPCO

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un mécanisme individuel permettant de financer des formations ayant pour objectif l'acquisition de qualifications ou de certifications. Chaque année, il est doté d'une allocation forfaitaire (500 € pour un salarié travaillant à temps partiel ou plus) et peut être utilisé à tout moment par son détenteur.

Qui concerne-t-il ?

Tous les salariés de l'entreprise, y compris ceux en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en contrat aidé.

Comment suivre le montant de mon compte CPF ?

Le salarié peut consulter le site moncompteformation.gouv.fr pour connaître les droits acquis et ainsi déterminer le montant du financement. La Caisse des dépôts et consignations (CDC) se charge de prendre en charge les actions.
 

Le rappel du budget de l'OPCO

À noter pour organiser vos formations, tout budget OPCO non utilisé avant la fin d'année civile est perdu, avant la fin d'année profitez-en pour monter en compétences et augmenter la performance de votre entreprise.

Pour connaître votre solde de formation : les salariés peuvent trouver le code ICC sur leurs fiches de salaire. Il est possible de se renseigner auprès des services des ressources humaines de votre entreprise.
 

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